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Solução · Health Intelligence

Health Intelligence: reduza absenteísmo e custos assistenciais com dados e IA

Para o CHRO, o RH e o CFO que precisam do mesmo número: prontuário digital, atestados, sinistralidade e afastamentos no mesmo painel, com IA apontando onde agir e quanto isso devolve ao caixa.

+R$30 milhões em saving Absenteísmo ▼32% em case têxtil +300.000 vidas ativas
Profissional de RH sorrindo, à frente da gestão de saúde da empresa
Absenteísmo ▼ 32%case têxtil
Saving +R$30 micomprovado

O problema

A saúde do time vira custo quando ninguém enxerga o dado

Não é falta de cuidado. É falta de visibilidade: cada informação de saúde mora em um sistema, e a decisão acaba saindo do achismo.

Sinistralidade subindo

O plano de saúde renova sempre mais caro e a empresa negocia sem dados próprios: aceita o reajuste porque não consegue provar outra história.

Atestados e afastamentos dispersos

Papel, e-mail, planilha e sistemas que não conversam. Ninguém sabe dizer, hoje, quantas horas a empresa perdeu neste mês e por quais causas.

Zero previsibilidade

O custo de saúde só aparece depois que aconteceu. Sem leitura preditiva, não há orçamento que feche nem prevenção que chegue a tempo.

Decisão por achismo

Programas de bem-estar escolhidos por tendência, não por dado. O resultado: investimento sem ROI demonstrável e credibilidade em queda na diretoria.

O que está dentro

Seis módulos, uma leitura: saúde conectada ao financeiro

Prontuário digital

Histórico de saúde ocupacional centralizado e seguro, com acesso controlado e trilha de auditoria. O fim das pastas espalhadas.

Gestão de atestados

Recebimento, validação e classificação por CID, área e turno. Cada atestado vira dado estruturado, não papel na gaveta.

Análise de custos assistenciais

Sinistralidade aberta por causa, população e tendência: a base de dados que muda a conversa na renovação do plano.

Dashboard de absenteísmo

Horas perdidas, causas e comparativos por unidade em tempo real, com alertas quando um indicador sai da curva.

Plano de ações com IA

A IA prioriza intervenções pelo impacto esperado em afastamentos e custo, e acompanha a execução de cada ação.

Especialistas em saúde corporativa

Time clínico e de dados da Livon junto do seu RH: interpretação dos indicadores e desenho das intervenções certas.

Prova, não promessa

A curva que o CFO quer ver: custo virando saving

em saving comprovado nos clientes Livon
de absenteísmo em case do setor têxtil
vidas ativas monitoradas na plataforma
Custo sob controletendência revertida
Custo assistencial · antes e depois da Livon
Custo assistencial Ação preventiva com IA
Sem projeto de TI infinito

Integração fácil e segura com o que você já usa

A Livon conecta ERPs, operadoras e sistemas de SST sem reimplantar nada. Dados de saúde tratados como dados sensíveis: LGPD, acesso controlado e trilha de auditoria de ponta a ponta.

SAP ADP TOTVS Senior eSocial LGPD by design
Especialista apresentando indicadores de saúde para a diretoria
Leitura executivaindicadores para o board
Próximo passo

Quanto o absenteísmo custou para a sua empresa neste mês?

Se a resposta demorou, é sinal de que falta dado. Agende um diagnóstico e receba uma leitura honesta dos seus custos de saúde e do saving possível.